Rebil søker en ambisiøs og strategisk Business Developer

Er du en analytisk og resultatorientert person med sterk kommersiell teft? Ønsker du å være en del av et vekstmiljø hvor dyktige fagfolk og strategiske ledere bygger Norges ledende plattform for bruktbil? Rebil ser nå etter en høykompetent ressurs til vårt Business Development-team.

Om Rebil

Rebil er en raskt voksende scaleup med en ambisjon om å bli Norges foretrukne destinasjon for bruktbil. Vi tilbyr privatpersoner et smartere, tryggere og mer effektivt alternativ for kjøp, salg og reparasjon av bruktbil. Vi utfordrer en tradisjonell bransje med datadrevne beslutninger og moderne teknologi, og har vokst fra en omsetning på 17 millioner i 2021 til over 500 MNOK i 2024. Selskapet har en solid kapitalbase for videre ekspansjon og et vekstpotensial på et norsk marked verdt 120 milliarder kroner – før vi tar steget ut i Norden.

Rebil består i dag av litt over 50 kompetente kolleger innenfor innkjøp, salg, prising, transport, mekanisk, tech, marketing, finance og HR. Vi er en ambisiøs, hardtarbeidende og analytisk sterk gjeng som drives av å skape løsninger som revolusjonerer bruktbilmarkedet.

Rebil er en del av Askeladden & Co, som står bak selskaper som Dr. Dropin, Digg pizza, Squeeze massasje og flere andre suksessfulle konsepter. Vi har dermed tilgang på et unikt nettverk, en solid verktøykasse og et sterkt støtteapparat som gir oss et konkurransefortrinn.

Om rollen

Som Business Developer i Rebil vil du ha en nøkkelrolle i å identifisere, analysere og gjennomføre vekst- og forbedringsinitiativer. Vi ser derfor etter en analytisk og strategisk sterk person med eksepsjonell gjennomføringsevne. Her får du jobbe med komplekse problemstillinger, ta eierskap til kritiske initiativer og drive kommersielle forbedringer som direkte påvirker selskapets vekst.

Du vil rapportere til vår vekstsjef, Jonathan Parr, og jobbe tett med resten av ledelsen og ulike avdelinger. Dette er en operasjonell rolle, hvor det forventes å levere reelle resultater – ikke bare utarbeide strategier i PowerPoint, men også sikre at de blir implementert effektivt!

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en ambisiøs og analytisk person med en dokumentert evne til å skape resultater. Senioritetsnivået er fleksibelt, og vi vurderer kandidater innenfor to hovedkategorier:

• Nyutdannet med eksepsjonelle akademiske og profesjonelle meritter: Du har sterke akademiske resultater med toppkarakterer og erfaring fra top tier internships.

• Erfaren med 5-7 års relevant erfaring og solide resultater: Du har allerede bevist din strategiske og kommersielle edge gjennom arbeidserfaring innen business development, strategi, management consulting eller tilsvarende roller.

Vi ser etter deg som har:

• Eksepsjonell analytisk og strategisk kompetanse

• Dokumentert evne til å drive vekst og skape målbare forbedringer

• Høy arbeidskapasitet og en resultatorientert tilnærming

• En entreprenøriell mindset og evnen til å arbeide selvstendig

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner med nøkkelpersoner

• Er en teamplayer og ønsker å prege organisasjon og kultur i et fremvoksende gründerselskap

• Er åpen og nysgjerrig. Hos oss er ikke bransjeerfaring det viktigste, så lenge du ønsker å lære

• Har ambisjoner om å utvikle deg selv og Rebil til å vokse raskt og utfordre en tradisjonell bransje

Hva kan vi tilby?

• En sentral rolle i et ambisiøst selskap i sterk vekst

• Muligheten til å jobbe tett på kommersielle, strategiske og analytiske ledere som verdsetter personlig og profesjonell utvikling

• Stor påvirkningskraft og eierskap til kritiske initiativer. Mulighet for både personlig og faglig utvikling.

• Konkurransedyktige betingelser og muligheter for videre karriereutvikling

• Et fantastisk og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer og mye engasjement

• En innovativ og nytenkende arbeidsplass med kreative og inspirerende mennesker

• Hyggelige sosiale arrangementer og masse moro å være en del av

Oppstart:

Snarest mulig.

Er du klar for å ta del i en unik vekstreise og jobbe med strategiske problemstillinger i et dynamisk scaleup-miljø?

Send oss din søknad i dag!